Protege tu negocio, con el compliance legal

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Protege tu negocio, con el compliance legal

Centro de Estudios Jurรญdicos Carbonell presenta un curso grabado con el que podrรกs comprender el significado y alcance del compliance laboral, conforme al nuevo derecho del trabajo mexicano, y cรณmo aplicarlo desde la prevenciรณn hasta un caso de juicio ante tribunales.

Miguel Carbonell <strong><a href="https://miguelcarbonell.me/wp-admin/post.php?post=5586&action=edit#_ftn1">*</a></strong>
Miguel Carbonell *

Abogado – Profesor – Escritor – Especialista en Derecho Constitucional

1. Cumpla con los requisitos legales de su empresa

Como propietario de un negocio, es importante mantenerse actualizado sobre los requisitos legales de su industria. Debe cumplir con las normas para mantenerse al dรญa con sus clientes, socios comerciales y รณrganos de gobierno.

Saber lo que se espera de usted como propietario de un negocio no solo le permite evitar multas costosas, sino que tambiรฉn garantiza que sus operaciones funcionen sin problemas y mantenga a todos los involucrados a salvo. Veamos los conceptos bรกsicos del cumplimiento legal y por quรฉ es importante.

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2. Por quรฉ es importante el cumplimiento legal

El cumplimiento legal (compliance) es esencial para cualquier negocio porque ayuda a proteger tanto a la empresa como a sus clientes de posibles daรฑos. El incumplimiento puede tener consecuencias graves, como fuertes multas, acciones legales o incluso tiempo en prisiรณn (en Mรฉxico es a partir de las disposiciones de los artรญculos 421 y siguientes del Cรณdigo Nacional de Procedimientos Penales del aรฑo 2014 cuando se introduce la responsabilidad penal de las personas jurรญdicas). Las empresas deben conocer las reglamentaciones y leyes que se aplican a su industria para asegurarse de que cumplen con todos los requisitos.

Hay varias รกreas en las que las empresas deben centrarse al garantizar que sus operaciones cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Enseguida se mencionan las mรกs importantes, aunque en cada sector econรณmico se tendrรกn que definir sus propias prioridades de cumplimiento normativo.

3. Garantice la seguridad de los empleados

La seguridad de los empleados es una tarea esencial para muchas empresas y deberรญa serlo para todas, por lo que es importante que las empresas cumplan con las leyes laborales y las normas de seguridad en el lugar de trabajo para proteger a sus empleados de cualquier daรฑo. Esto incluye proporcionar un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminaciรณn o acoso, adherirse a la normatividad en materia de salario mรญnimo, pagar horas extras cuando sea necesario y mantener registros de los aspectos esenciales de la relaciรณn laboral (contratos, horario, comprobantes de pago de salarios y de aportaciones a la seguridad social, horas trabajadas por los empleados, etcรฉtera). Tambiรฉn significa seguir los estรกndares de la industria con respecto a los procedimientos de capacitaciรณn u otras รกreas relacionadas con la seguridad de los empleados.

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4. Proteja los datos personales

Las empresas tambiรฉn deben tomar medidas para garantizar que los datos de los clientes estรฉn seguros en todo momento. Esto incluye el uso de servidores seguros para almacenar informaciรณn del cliente, cifrar transmisiones de datos a travรฉs de Internet, tomar medidas para evitar el acceso no autorizado o el robo de datos del cliente, documentar cualquier violaciรณn de datos que ocurra y notificar a los clientes si es necesario, asรญ como eliminar los datos del cliente cuando asรญ lo solicite. el cliente o a la terminaciรณn del servicio/contratos con los clientes. Las empresas deben asegurarse de conocer todas las leyes pertinentes en materia de protecciรณn de datos para cumplirlas.

En Mรฉxico desde el aรฑo 2010 tenemos la Ley Federal para la Protecciรณn de Datos Personales en Posesiรณn de los Particulares (la cual desde 2011 cuenta tambiรฉn con un reglamento que la desarrolla) que nos aporta el marco jurรญdico esencial en la materia.

5. Proteger la propiedad intelectual

Las empresas tambiรฉn deben tomar medidas para proteger su propiedad intelectual (PI). La PI puede incluir patentes sobre productos o procesos desarrollados por la empresa; derechos de autor sobre obras de arte o software propietario; marcas registradas en logotipos o eslรณganes asociados con la empresa; secretos comerciales; y mรกs. Las empresas deben estar familiarizadas con las leyes aplicables en materia de PI para asegurarse de que no estรกn infringiendo los derechos de PI de otra empresa o permitiendo que los derechos de PI de otra persona infrinjan los suyos.

Ademรกs, las empresas deben asegurarse de tener las licencias y/o contratos apropiados que cubran cualquier uso de la PI de terceros dentro de sus propias operaciones, asรญ como el registro adecuado de cualquier marca comercial asociada con sus propias marcas/productos/etc.

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Conclusiรณn.

El cumplimiento legal es una parte importante de la gestiรณn de un negocio exitoso; sin รฉl, las empresas se arriesgan a fuertes multas de agencias gubernamentales o demandas de clientes o competidores agraviados que sufren pรฉrdidas debido al incumplimiento.

Para seguir cumpliendo, las empresas deben familiarizarse con las leyes aplicables relacionadas con la seguridad de los empleados, la protecciรณn de datos personales y la propiedad intelectual.

Seguir estas pautas ayudarรก a las empresas a no meterse en problemas mientras les permite operar de manera segura y eficiente. En รบltima instancia, el cumplimiento legal adecuado mantiene a todos los involucrados seguros mientras ayuda a las empresas a mantener una reputaciรณn saludable en el mercado.

Si quieres saber mรกs sobre el tema, en el Centro de Estudios Jurรญdicos Carbonell hemos preparado un Taller en materia de compliace cuyo contenido ha sido previamente grabado, para que lo puedas tomar enseguida y avances conforme al horario que prefieras. Aquรญ puedes encontrar toda la informaciรณn:

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