Por: Heberardo González Garza. El diseño probatorio en materia laboral ha sido versátil, un ejemplo de esto lo encontramos en la reversión de la carga de la prueba en el ofrecimiento de trabajo; estrategia que perduró por décadas hasta su aniquilación en la reforma laboral del 1º de mayo de 2019. También, cuando la ofertaSigue leyendo “El Juicio de Dios en la carta renuncia”
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¿Te hicieron firmar una hoja en blanco como renuncia?
Es muy común que, al inicio de algunas relaciones laborales, el patrón obligue al empleado a firmar una hoja en blanco como condición para ingresar a trabajar, y que se utilizan posteriormente para finalizar dicha relación laboral, simulando cartas de renuncia voluntaria. De acuerdo a la tesis jurisprudencial 2024144 emitida por el Quinto Tribunal ColegiadoSigue leyendo “¿Te hicieron firmar una hoja en blanco como renuncia? “
COVID-19 y Derechos Humanos: los problemas y desafíos deben ser abordados con perspectiva de derechos humanos y respetando las obligaciones internacionales
El 9 de abril de 2020, la Corte Interamericana de Derechos Humanos adoptó una Declaración titulada “COVID-19 y Derechos Humanos: Los problemas y desafíos deben ser abordados con perspectiva de Derechos Humanos y respetando las obligaciones internacionales”. En ella, la Corte hace un llamado a los Estados Parte de la Convención Americana sobre Derechos HumanosSigue leyendo “COVID-19 y Derechos Humanos: los problemas y desafíos deben ser abordados con perspectiva de derechos humanos y respetando las obligaciones internacionales”